みんなは何回、人生で後悔しましたか?

みんなよく、あの頃に戻りたいとか聞くけど、オイラは一度たりとも人生の後悔無いんだよね

東京の知り合い達が、旅行ついでに誕生日祝いしてくれた場での話だったんだけど、一言それ言ったら、みんなから猛反撃喰らったww

どうでもいい事での後悔は、もちろんあるよ


先日、取引先の専務から、ウチで働かない? とか言われた

転職しようか思考中

メリットとしては

1.今より給与下がるけど、今の会社より将来はある

2.ボーナスってものを、体感できるww

3.有給ってものを、体感できるww

4.暇じゃなくなるだろうから、充実した生活を味わえるかも

5.今と違って他人の会社だから、経営だのお金だのと、運営やらの思考をしなくてすむ

6.一人暮らしが出来る

7.仕事での拘束時間が大幅に減る

8.ネクタイをしなくていい


デメリットは

1.給与が半分ほどになる
2.自分のペースで動けない
3.自由な時間が、無茶苦茶減る

4.趣味や自分へ回せる時間とお金が減る

5.人に使われる側になる
6.ネクタイをしないといけない

こんなもんかな?


書いて気付いたのは、デメリットが全部贅沢なだけってことだね

後半年、のんびり考えようかね

先週、欠員補充のために、男女1人ずつの募集を出したところ、1番小さな記事なのに、応募と問い合わせで約50件来た
去年の頭からそうだったけど、折り返しの連絡だけで日が沈みます


10数年前?からの不景気で、よく政府が発表する求人倍率。

0.8とか色々数字出てきたけど、数字の割に働いて無い人多くない?

真面目に探してる人は沢山居るんだけれど、あれって政府の政策はそうだけど、働く側にも問題あるんよね

昔と違って、会社を自分で選べる時期なんて、もう一握りの人だけになったんだし、とりあえずバイトしながら就職活動してもいいだろうに、働かずに実家暮らしもどうかと………

ちゃんと考えて就職活動してる人が居ることは知ってるし、理解もしてるよ。

立場を理解してない人に限って不景気ですから、とか、政府が悪い、とか、自分が考えてる条件に見合うのが無いとかニュースで聞くと、どうしても疑問に思えるんだよね

あくまで数字だけど、0.8って8割は就職できるんだよ?

しかもこの数字、正確には1越えてるって、みんな知らないんだよね

アラ計算だけど、とある教授が言うには、全部の募集してる会社に募集人数まで問い合わせてないから、あくまで件数だったりするらしくて、実際には1.3や2越えてる場合もあるって。

だろうね、毎週毎週日本各地で募集出まくってるもんね

みんな、もう少し条件や働くライン下げてみない?

昔から気になった不思議でした。


※あくまで自分の疑問なんで、間違ってたりしたらゴメンネ

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